Российский рынок труда временно станет женским
03.10.2022 14:30
Поделиться в социальных сетях:
Фото: deposipthotos/baranq
У работодателя в этой ситуации есть два выхода – дать возможность сотрудницам или привлечь персонал из-за рубежа, отмечает HR-эксперт Гарри Мурадян.
Работодатель делает выбор, опираясь на компетенции сотрудника, а не его гендерную принадлежность, поясняет эксперт по рынку труда и подбору персонала Роман Крестьянинов.
Чтобы удержать на рабочих местах специалистов востребованных специальностей, правительство объявило кредитные каникулы и ряд других мер поддержки. В частности, на службу не призывают некоторых IT-специалистов. Кроме того, теперь за мобилизованным сохраняется рабочее место.
Однако бизнес быстро найдет способы обхода нового законодательства, отмечает HR-эксперт Гарри Мурадян.
По данным компании Ventra, после 21 сентября переехали в другую страну или планируют релокацию в течение ближайшего года больше трети российских IT-специалистов.
-
05:51 Ученые обнаружили диету, которая помогает бороться со старением и когнитивными нарушениями
17.10 13:25
-
06:36 Набиуллина заявила, что введение универсального QR-кода создаст равные условия для банков
17.10 12:50
-
08:19 В ресторанах могут ввести квоту на отечественное вино
17.10 12:15
-
17.10 12:00
-
17.10 11:40
-
03:02 "Доля капиталиста": кредитные карты
17.10 11:05
Подкасты
-
В подкасте "Дома хорошо" – журналист и предприниматель Игорь Синельников
21.10.2024 12:00
-
Симфонический оркестр "Русская филармония" и выставка "Подруги"
"Выходные данные" с Федором Баландиным
19.10.2024 00:00
-
Советы других – почему так неприятно получать их
Психолог Юлия Дердо рассказала, как тактично попросить "не учить жизни"
18.10.2024 18:00
-
Что делать, если в компании есть токсичный сотрудник?
Подкаст "Был такой кейс" от СберБизнес Live
17.10.2024 20:00