Больше четверти сотрудников компаний боятся открыто искать работу
26.07.2022 16:20
Поделиться в социальных сетях:
Фото: depositphotos/kasto
По закону нельзя выгнать сотрудника за то, что он интересуется другими вакансиями, но на практике работодатель может просто придумать основания для этого, предупреждает юрист Филипп Деменков.
Впрочем, есть и положительные примеры. Так, 60% респондентов отметили, что в их компаниях не отслеживают размещенные резюме сотрудников. А 9% опрошенных вовсе передумали увольняться, так как получили повышение оклада или должность повыше.
Но только ради этого делать вид, что ищешь новую работу, – это очень опасная стратегия, говорит HR-эксперт, руководитель школы развития карьеры Гарри Мурадян.
Куда правильнее честно поговорить с руководителем о повышении, добавляет Гарри Мурадян.
В целом опрос показал, что почти 75% соискателей открыто размещают свои резюме, не задумываясь о последствиях.
-
100:09 "Вечерняя передача": Оксана Бондаренко – Музей транспорта Москвы
09.10 16:00
-
04:15 Рамки разрешенной самообороны вновь хотят расширить
09.10 15:40
-
02:38 Центробанк объявил о начале "Монетной недели" в России
09.10 15:05
-
04:24 Эксперты просят запретить эксплуатацию электросамокатов в непогоду
09.10 14:30
-
49:40 "Цена вопроса": новые детские и молодежные движения
09.10 14:00
-
04:19 Роскомнадзор заблокировал Discord
09.10 13:55
Подкасты
-
Акушер Роман Шмаков – о планировании семьи, ЭКО и присутствии мужа при родах
В подкасте "Личный подход" – доктор медицинских наук, главный внештатный специалист по акушерству Минздрава России, директор МОНИИАГ им. Краснопольского Роман Шмаков
23.10.2024 12:00
-
Что стилист Павел Шефф хотел бы изменить в прическе Дженнифер Лопес
В подкасте "Поймать звезду" – стилист, художник и блогер Павел Шефф
22.10.2024 12:00
-
В подкасте "Дома хорошо" – журналист и предприниматель Игорь Синельников
21.10.2024 12:00
-
Симфонический оркестр "Русская филармония" и выставка "Подруги"
"Выходные данные" с Федором Баландиным
19.10.2024 00:00