Больше четверти сотрудников компаний боятся открыто искать работу
26.07.2022 16:20
Поделиться в социальных сетях:
Фото: depositphotos/kasto
По закону нельзя выгнать сотрудника за то, что он интересуется другими вакансиями, но на практике работодатель может просто придумать основания для этого, предупреждает юрист Филипп Деменков.
Впрочем, есть и положительные примеры. Так, 60% респондентов отметили, что в их компаниях не отслеживают размещенные резюме сотрудников. А 9% опрошенных вовсе передумали увольняться, так как получили повышение оклада или должность повыше.
Но только ради этого делать вид, что ищешь новую работу, – это очень опасная стратегия, говорит HR-эксперт, руководитель школы развития карьеры Гарри Мурадян.
Куда правильнее честно поговорить с руководителем о повышении, добавляет Гарри Мурадян.
В целом опрос показал, что почти 75% соискателей открыто размещают свои резюме, не задумываясь о последствиях.
-
21:46 "Доктор Саша": бешенство у домашних животных
18:00
-
01:33 "Автоновости": кроссовер-трансформер Changan Nevo E07 и Bestune Т90
17:25
-
04:15 Продление МЦД в регионы начнется в 2025 году
16:15
-
15:40
-
05:19 Число бизнес-предприятий в новых регионах достигло 40,5 тысяч
15:05
-
04:34 Московские отели теряют гостей из-за высоких цен
14:30
Подкасты
-
В подкасте "Дома хорошо" – советник президента ОСИГ, руководитель проектного офиса АНО "Мастерская гостеприимства" Юлия Железняк
28.10.2024 12:00
-
Большой фестиваль мультфильмов и выставка "Третье ухо"
"Выходные данные" с Федором Баландиным
26.10.2024 00:00
-
Акушер Роман Шмаков – о планировании семьи, ЭКО и присутствии мужа при родах
В подкасте "Личный подход" – доктор медицинских наук, главный внештатный специалист по акушерству Минздрава России, директор МОНИИАГ им. Краснопольского Роман Шмаков
23.10.2024 12:00
-
Что стилист Павел Шефф хотел бы изменить в прическе Дженнифер Лопес
В подкасте "Поймать звезду" – стилист, художник и блогер Павел Шефф
22.10.2024 12:00