Программы

Личный подход

Ведущая Ольга Журавлева встречается с гостем в студии для откровенного разговора длиною в час. Это и его "личный подход" к жизни, и ее "очень личные вопросы". Даже самый именитый эксперт или признанный мастер ходит по улицам, стоит в пробках, толкается в час пик в метро и слушает музыку, – как и любой другой москвич. А значит он может поделиться не только профессиональными новостями, но и личными рекомендациями: будь то интересные книги, фильмы или выставки.

Четверг, 23.00
Дома хорошо

Авторская программа Амалии Акоповой – это пошаговая инструкция для туров в самые отдаленные уголки нашей Родины. В течение часа ведущая вместе с экспертами отрасли отвечает на главные вопросы при выборе направления для путешествий: чем там заняться, что дегустировать и где остановиться. И все ради того, чтобы вы убедились, что приключенческие туры по России – это увлекательно, комфортно, весело и доступно каждому.

Пятница, 21.00

Больше половины москвичей недовольны местом своей работы

14.07.2022 12:50

Фото: depositphotos/Gorodenkoff

Лишь 44% москвичей устраивает их текущее место работы, но только 41% респондентов хотели бы попробовать что-то новое. Соответствующий опрос проводился через приложение программы лояльности карты "Тройка". Его результаты приводит "Москвич Mag".

Ранее другое исследование – компаний "Авито Работа" и "Деньги вперед" – показало, что почти треть столичных жителей собираются сменить профессию в ближайшее время. По данным образовательной программы "Нетология", сейчас наибольшей популярностью среди направлений перепрофилирования пользуются менеджмент и управление людьми. Также в список попали IT, маркетинг и профессии в сфере образования.

Есть ли сейчас тренд на перепрофилирование? Насколько легко человеку после 30 лет радикально сменить профессию и при этом найти достойную должность? Можно ли претендовать на хорошие ставки, имея за плечами только курсы, а не высшее образование? И насколько сложно интегрироваться в новую сферу? Эти и другие вопросы в эфире радио "Москва FM" обсудили генеральный директор платформы по работе с талантами Changellenge Андрей Алясов и Руслан Абдрахманов – он много лет был поваром, а теперь трудится в розничной сети цифровой техники.