Программы

Поймать звезду

Гости программы – талантливые люди разных профессий: артисты, писатели, режиссеры, спортсмены, художники. В эфире радио "Москва FM" они рассказывают, как жили до популярности и какие проекты их занимают сейчас. Ведущая – Алла Омелюта.

Пятница, 20.00
Цыпкин, ты достал!

Писатель, публицист, сценарист и драматург Александр Цыпкин каждую неделю "достает" разных гостей. Беседа в формате ироничного интервью о становлении в профессии, взгляде на мир, детских мечтах и взрослых ошибках. Искренняя и уютная программа, в которой можно поразмышлять над судьбами героев всем вместе. Кого достанет Цыпкин в студию "Москва FM" в следующий раз? И достанет ли он в беседе до самого сокровенного?

Четверг, 20.00

Мужчины в России зарабатывают в среднем на 37% больше, чем женщины

27.06.2022 16:20

Фото: depositphotos/fizkes

Мужчины в России зарабатывают на 70 процентов больше, чем женщины. Впрочем, речь идёт об отдельных профессиях. В среднем по стране разница в доходах составляет 37%. Как сообщает РБК, к такому выводу пришли в Высшей школе экономики. Эксперты проанализировали данные с 1996 по 2021 годы и определили несколько факторов, от которых сильнее всего зависит зарплата. Среди них семейное положение, размер компании и готовность рисковать.

Женщины действительно не так самоуверенны как мужчины, говорит юрист Дарья Гоголева. Однако, по её словам, это лишь следствие патриархального воспитания.

Дарья Гоголева

юрист

Этот разрыв повсеместно и во всех профессиях. И, кстати, не только в России. Я углублялась в изучение этого вопроса, и оказалось, что нужно копнуть до психологии. Оказалось что, в принципе, женщины больше склонны сомневаться в себе, чаще недооценивают свои профессиональные способности и, в целом, в нашем культурном коде в мужчинах культивируется такая большая агрессивность, большая требовательность, а в женщинах совершенно другие качества культивируются – покладистость, мягкость. И вот эти качества, они, в том числе, в работе выражается в том, что женщины чаще всего соглашаются работать там сверхурочно, чаще всего соглашаются на заработную плату меньше и так далее. Потому что вот этой агрессивности карьерной чаще всего нет, она есть в мужчинах. И это вот выливается в разницу цифр.

На самом деле всё зависит от сферы деятельности, считает заместитель генерального директора сервиса для поиска работы и сотрудников "Работа.ру" Александр Ветерков. По его словам, большинство женщин заняты в тех отраслях, где традиционно платят меньше.

Александр Ветерков

заместитель генерального директора сервиса для поиска работы и сотрудников "Работа.ру"

Если говорить об уровне доходов, то в совокупности можно говорить, что женщины зарабатывают меньше, чем мужчины. При этом, если речь идет о приеме на работу на какую-то конкретную должность, то здесь о какой-то дискриминации говорить нельзя. И мужчины, и женщины получат одинаковый уровень дохода. И нет такого, что там женщинам будет кто-то заработную плату занижать при приеме на работу на одну и ту же позицию. В целом, просто женщины работают в сегментах экономики, где уровень дохода ниже, чем в тех, в которых работают большинство мужчин. Например, если мы возьмем розничную торговлю, или отрасль образования, некоторые направления агрохолдингов, где традиционно женщин гораздо больше, при этом средний уровень дохода в этих отраслях ниже, нежели там, например, на производстве или в IT-сегменте, где мужчин традиционно больше.

Ранее министр труда Антон Котяков подтвердил, что показатель гендерного неравенства в зарплатах в России выше, чем в Европе. Год назад, по оценкам ведомства, он составлял 29 процентов. Также министр отметил, что лишь около трети российских женщин довольны своим окладом.