Каждый пятый работодатель отказывал кандидатам из-за постов в соцсетях
09.11.2021 12:50
Поделиться в социальных сетях:
Фото: depositphotos/vadimphoto1
40% россиян учитывают этот фактор и стараются следить за своим контентом. Причем женщины в этом вопросе проявляют бóльшую осторожность, чем мужчины. Между тем респонденты до 24 лет обычно ведут соцсети без оглядки на потенциальное начальство. 10% россиян вообще не задумывались об этом.
Сегодня практически все работодатели проверяют аккаунты кандидатов, предупредил президент компании SuperJob Алексей Захаров.
Однако формально отказать кандидату из-за постов в соцсетях работодатель не может, отметил юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов. По его словам, компании всегда находят другой повод, чтобы объяснить свое решение.
По данным сервиса SuperJob, за год число работодателей, которые увольняют сотрудников за посты в соцсетях, сократилось с 10% до 7%. Кроме того, более 50% компаний и вовсе игнорируют интернет-активность уже нанятых работников.
-
50:42 "Выходные данные": новые сезоны Театра Наций и Театра мюзикла
21.09 00:00
-
97:33 "Вечерняя поверка": 20.09.2024
20.09 20:00
-
21:24 "Занимательная дердология": почему родители кричат на детей
20.09 18:00
-
48:09 "Личный подход": Альбина Холгова
20.09 14:00
-
100:17 "Вечерняя поверка": 19.09.2024
19.09 20:00
-
49:18 "Супермаркет": картофель
19.09 12:00
Подкасты
-
Годовщина аудиокниг и подкастов в VK Музыке и "Музыка нашего времени"
"Выходные данные" с Федором Баландиным
28.09.2024 00:00
-
Мешает ли скромность добиваться успеха
Психолог Юлия Дердо рассказала, какую скромность называют токсической и как от нее избавиться
27.09.2024 18:00
-
Иллюзионист Николай Стрельников: верят ли фокусники в магию и боятся ли они разоблачений
В гостях у Александра Цыпкина – иллюзионист Николай Стрельников
27.09.2024 12:00
-
Стоит ли совмещать бизнес с работой по найму?
Подкаст "Был такой кейс" от СберБизнес Live
26.09.2024 20:00