Работники получат три месяца на требование моральной компенсации
02.09.2020 11:05
Поделиться в социальных сетях:
Фото: depositphotos/sgorin
Сейчас, если сотрудник и работодатель не приходят к соглашению, работнику приходится обращаться в суд. Но сроки обращения с требованием о компенсации морального вреда отсутствуют.
"Теперь этот пробел будет устранен", – рассказал юрист основатель и СЕО группы vvCube Вадим Ткаченко.
Однако некоторые специалисты ставят под сомнение полезность данной инициативы. " В отличие от западной практики российские суды крайне редко удовлетворяют требования о компенсации морального вреда. При этом необходимо собрать множество справок, а сумма выплат, как правило, не превышает нескольких тысяч рублей", – пояснила в эфире радиостанции "Москва FM" эксперт в области трудового законодательства, Директор Института профессионального кадровика Валентина Митрофанова.
В Минтруде напоминают, что подавать иск в суд о восстановлении нарушенных трудовых прав надо в течение трех месяцев со дня, когда о такой проблеме стало известно. По спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения копии приказа или выдачи трудовой книжки.
-
96:01 "Вечерняя поверка": 28.02.2024
28.02 20:00
-
101:42 "Вечерняя передача": Мария Магуайр – новости со всего света
28.02 16:00
-
50:17 "Цена вопроса": российская культура на распутье
28.02 14:00
-
47:43 "Эконом FAQ": новые санкции ЕС и США, поставки оружия Украине и выплаты клиентам КИВИ Банка
28.02 12:00
-
94:17 "Вечерняя поверка": 27.02.2024
27.02 20:00
-
100:01 "Вечерняя передача": аромат в машине
27.02 16:00
Подкасты
-
-
Почему родители кричат на детей
Психолог Юлия Дердо рассказала, как нивелировать последствия подобных срывов
20.09.2024 18:00
-
В подкасте "Личный подход" – учитель информатики и робототехники, руководитель школьного направления в компании "Алгоритмика" Александр Степанов
18.09.2024 12:00
-
Пластический хирург Давид Гришкян – о том, почему русские женщины самые красивые в мире
В подкасте "Поймать звезду" – пластический хирург Давид Гришкян
17.09.2024 12:00