Работники получат три месяца на требование моральной компенсации
02.09.2020 11:05
Поделиться в социальных сетях:
Фото: depositphotos/sgorin
Сейчас, если сотрудник и работодатель не приходят к соглашению, работнику приходится обращаться в суд. Но сроки обращения с требованием о компенсации морального вреда отсутствуют.
"Теперь этот пробел будет устранен", – рассказал юрист основатель и СЕО группы vvCube Вадим Ткаченко.
Однако некоторые специалисты ставят под сомнение полезность данной инициативы. " В отличие от западной практики российские суды крайне редко удовлетворяют требования о компенсации морального вреда. При этом необходимо собрать множество справок, а сумма выплат, как правило, не превышает нескольких тысяч рублей", – пояснила в эфире радиостанции "Москва FM" эксперт в области трудового законодательства, Директор Института профессионального кадровика Валентина Митрофанова.
В Минтруде напоминают, что подавать иск в суд о восстановлении нарушенных трудовых прав надо в течение трех месяцев со дня, когда о такой проблеме стало известно. По спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения копии приказа или выдачи трудовой книжки.
-
49:33 "Цена вопроса": рынок труда и его проблемы
26.06 14:00
-
47:08 "Эконом FAQ": новый пакет санкций, визит Моди и скандал с Вучичем
26.06 12:00
-
97:00 "Вечерняя поверка": 25.06.2024
25.06 20:00
-
101:15 "Вечерняя передача": Сергей и Ирина Лысенко – путешествия на машине
25.06 16:00
-
48:09 "Спорт в большом городе": Евро-2024 и возвращение Промеса
25.06 14:00
-
96:19 "Вечерняя поверка": 24.06.2024
24.06 20:00
Подкасты
-
-
Почему родители кричат на детей
Психолог Юлия Дердо рассказала, как нивелировать последствия подобных срывов
20.09.2024 18:00
-
В подкасте "Личный подход" – учитель информатики и робототехники, руководитель школьного направления в компании "Алгоритмика" Александр Степанов
18.09.2024 12:00
-
Пластический хирург Давид Гришкян – о том, почему русские женщины самые красивые в мире
В подкасте "Поймать звезду" – пластический хирург Давид Гришкян
17.09.2024 12:00